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國家臨床重點專科:臨床護理專業

天福彩票app下载護理部成立于1952年,負責全院護理質量治理、護理人員培訓考核、護理人才梯隊建設等工作。

自成立以來,護理部帶領全院護理人員緊跟國家護理事業發展的步伐,高標准、嚴要求,不斷開拓進取,鍛煉出一支來之能戰、戰之能勝的優秀護理隊伍。目前我院擁有護士1685名,其中一線護士占護理人員總數97.33%,護理碩士研究生導師4人;主任護師5人,副主任護師54人,主管護師445人;護理碩士學位19人,本科人數占全院護士總數的50%;現我院有5位護士長在河北省護理學會各專業委員會任主任委員,8人任副主任委員,7人任護理學會各專業學組組長、副組長,在全省護理專業發展進程中起到了率先垂範的作用。

在医院上下的通力合作与支持下,护理专业得到了前所未有的发展。1986年根据卫生部全国护理工作会议精神积极开展责任制护理;1992年成为全国***批 “三级甲等医院”之一;1996年被卫生部列为整体护理协作网单位;2010年积极推进优质护理服务工作,在改革护理模式、实施责任制整体护理、落实护士分层治理、加强护士岗位培养,提升患者如意度等方面效果显著;2011年我院被定为卫生部“优质护理服务示范工程”重点联系医院,;2012年心血管内科二区(现为一区)被评为全国优质护理服务示范病房,临床护理专业于同年8月被评为國家臨床重點專科建设项目。

自2010年实施优质护理以来,医院将“以病人为中心”放在***位,以保证护理质量及护理安全为前提,改革临床护理模式,推行护士岗位治理,实行护理工作扁平化,按照PDCA循环理念优化护理程序,持续改进护理质量工作,自2011年起,共出台院级规范及制度30余项、科室规范200余项、修订了260余项疾病护理常规,增补90余项新常规;对全院护理人员实行分层治理,出台了《护士分层方案》,根据护士工作年限、学历、业务能力等将护士分为N0—N3共4个层级,针对不同层级的护士实行针对性培养和考核。逐步推行护理岗位治理,2011年至今,共进行护士长治理知识培训20次,创新开展 “影子”实践活动,以老带新促使年轻护士长尽快成长;进行新护士岗前培训600余人次;全院分层级理论授课80余次,共有万余人次的护士参加;选派238名护士长、护理骨干外出学习、进修;组织不同层级护士1万余人次进行技能考核。通过多渠道、多平台、多形式来稳步提升护理人员的岗位胜任力;此外,医院还积极发挥三级医院辐射功能,大力帮扶基层医院发展,为二级医院护士提供免费学习、免费进修的机会。

在大力推行護理崗位治理的同時,醫院以等級醫院評審爲平台,以推動護士崗位治理爲契機,梳理護理崗位並進行崗位分析;制定並完善崗位說明書;探討績效治理模式,逐步形成以KPI爲主的院、科兩級績效評價體系;注重治理工具的推廣,推進品管圈、魚骨圖、根本缘故分析法、關聯圖等科學治理工具在更多科室、更多領域內的運用。

有付出就會有收獲,在護理專業良好的學習氛圍中,更多護理人才脫穎而出。我院護理隊伍憑借紮實的專業能力和深厚的職業素養,在衛生部、河北省總工會、河北省衛生廳舉辦的多屆護理專業技能競賽活動中,均取得優異成績。2003年榮獲河北省護理技能競賽一等獎。2005年在河北省總工會、河北省衛生廳聯合舉辦的“護理崗位技能競賽”中,榮獲一等獎。2006年,護理部榮獲中華全國總工會頒發的“女職工建功立業標兵崗”。

2008年,在全國衛生系統護理技能競賽中,榮獲衛生部頒發的“全國衛生系統護士崗位技能競賽金獎”。2012年4月,在河北省衛生廳舉辦的護理技能競賽中,我院獲得全省優勝單位一等獎,兒科、內科、急危重症、供應室4個專業一等獎、婦産科、外科2個專業二等獎,6名護士獲個人一等獎、4名護士獲個人二等獎、2名護士獲個人三等獎的優異成績。2012年11月,我院急診科護士長王麗紅、小兒內科主管護師張慧娜代表河北省參加了衛生部和中華全國總工會聯合舉辦的全國衛生系統護士崗位創新技能競賽決賽,二人獲得“全國女職工崗位創新技能大賽提名獎”、“全國衛生系統護士崗位創新技能競賽優秀獎”,張慧娜被總工會授予“全國建功立業標兵”稱號。

護理業務水平不斷提高的同時,科研方面也得到了很大的發展。近5年來,天福彩票app下载護理專業申報各級各類科研課題76項,榮獲中華護理學會科技進步二等獎2項,其他各級獎勵13項,出版著作17部,在國家級、省級期刊發表護理專業論文100余篇,成功舉辦國家級、省級繼續教育項目近10次。2013年1月醫院成功舉辦“臨床護理重點項目答辯會”,全院有77項臨床護理重點項目參加評審,***終評選出34項重點項目給予資助。

醫院注重護理隊伍業務素質的提升,更注重護理人員思想道德品質和人文素質的培養。在2003年非典肆虐、2008年汶川地震、2009年H1N1爆發等突發公共衛生事件中,我院護理人員積極配合醫院安排,以不怕苦、不怕累的實際行動诠釋了“白衣天使”的真正內涵。

在各級領導的大力支持與幫助下,我院臨床護理專業在推進優質護理服務、建立護理專業長效發展機制、深化專業內涵建設等方面取得了一定的成效。今後,醫院將一如既往,以培養更多優秀護理人才、建設醫院特色護理文化爲目標,進一步提升專科建設水平。全院護理人將團結一心、攜手共進、共創二院美好未來。

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